发朋友圈前的准备

家政人的朋友圈，就相当于是你们家政公司的一个宣传渠道，所以最好单独申请一个微信号专门发布家政公司相关的朋友圈，交由专门的工作人员负责。

这个微信号的头像、昵称、签名、朋友圈背景图都要选取和家政公司相关的内容，方便客户辨识和寻找，同时能让他们对你们公司有一个初步的了解。

对于朋友圈发布的内容，大多数公司存在的一个误区，就是目的性太直接太明显，仅仅作为一个发单和营销工具，这样很容易引起好友和客户的反感，从而被屏蔽。

从有效沟通和高效传达的角度来看，公司发朋友圈一定要从展示公司专业的角度思考，发布一些让雇主和阿姨都可以接受的。

朋友圈发什么内容？

推荐有档期的优秀家政员。对于那些素质高、近期有档期的优秀家政员，可以给他们做个简单的海报，写上他们擅长的领域、求职要求等信息，发在朋友圈一方面可以帮他们快速找到工作，另一方面也能展示自己家政公司的实力。

分享客户的好评。客户的好评是非常好的宣传素材，家政公司不要错过这种机会，在日常和雇主的沟通过程中，也要经常和他们沟通能否配合写个好评甚至排个好评视频等等。

呈现家政员培训/上课的现场。不论是那些想在你们公司找家政员的雇主，还是想在你们公司培训的家政员，他们都希望你们有专业的指导和规范的培训，所以他们肯定都非常好奇你们公司家政员的日常工作和培训是怎样的，比如家政阿姨做家务的视频、月嫂照顾孕妇和小孩的视频以及各位家政员顺利通过考试拿到的证书等等。

展现公司获得的荣誉和奖项。优秀的人和事总是会被人追崇，尤其是服务为基本的服务行业，一定要毫不吝啬得分享门店的荣誉，比如家政员的荣誉、参赛的排名、行业颁发的荣誉奖章、客户赠送的锦旗寄语等等。

宣传公司活动和领导调研。这里所说的活动可以是不盈利的生日会、员工体检等活动，也可以是盈利性质的节日促销活动，宣传这些活动可以向客户和同行展示自己家政公司多姿多彩的工作生活和各方面实力或者让更多的人参与进来。

如果你的家政公司规模比较小，平常没什么活动，也没有什么领导调研，那你可以分享一些行业相关并且日常生活中非常实用的干货和教程，比如简单月子餐的制作、日常清洁的小技巧等等。